Qual o valor do auxílio-doença? Aprenda como calcular!

Afinal, qual o valor do auxílio-doença?

Essa é a principal dúvida entre os trabalhadores que precisam recorrer a esse benefício em razão do afastamento prolongado das suas atividades.

Contudo, como a remuneração costuma ser menor do que aquela recebida pelo segurado enquanto trabalhava, saber qual o valor do auxílio-doença é importante para que ele possa se reorganizar e ainda conseguir suprir suas necessidades básicas.

Então, venha conosco nesse conteúdo para aprender mais sobre esse benefício previdenciário e como realizar o cálculo do seu valor. Boa leitura!

O que é o auxílio-doença?

O auxílio-doença é um benefício concedido pelo INSS aos trabalhadores e segurados que ficam impossibilitados de exercerem suas atividades laborais de forma temporária e por mais de 15 dias consecutivos.

Além disso, para receber esse valor, o beneficiário deve comprovar sua incapacidade em razão de uma doença ou acidentes, que não precisam estar relacionados com sua atuação profissional.

Em relação ao prazo de concessão, o auxílio-doença é pago por 120 dias, podendo ser prorrogado por mais 120 dias. Após esse período, o INSS submete o trabalhador a uma perícia e se a incapacidade permanecer, poderá ser aposentado por invalidez.

Qual a diferença do auxílio-doença e o auxílio-doença acidentário?

O INSS concede o auxílio-doença aos trabalhadores afastados em razão de uma doença ou acidente, independente de qual tenha sido a sua origem. Na verdade, apenas importa a incapacidade temporária para o trabalho.

Por outro lado, o auxílio-doença acidentário apenas é pago aos trabalhadores afastados devido um acidente de trabalho ou doença laboral, que causou a incapacidade temporária para exercer suas funções laborais.

Dessa forma, o segurado precisa comprovar essa relação para ter acesso ao benefício.

Quem tem direito ao auxílio-doença?

A incapacidade temporária para o trabalho por mais de 15 dias consecutivos é o principal requisito de concessão do auxílio-doença, que deve ser comprovado por meio de laudos e exames médicos.

Contudo, o trabalhador também deve cumprir outras regras para ter acesso ao benefício, sendo elas:

• Estar na qualidade de segurado ou no período de graça;
• Ter contribuído por, pelo menos, 12 meses para a Previdência Social;
• Ser aprovado na perícia médica no INSS, realizada após o 15º dia de afastamento.

Atenção: a carência de 12 meses não se aplica aos trabalhadores afastados em razão de acidente de trabalho, doenças ocupacionais ou condições médicas causadas por contaminação por agentes químicos, físicos ou biológicos.

Qual o valor do auxílio-doença?

Para descobrir qual o valor do auxílio-doença, é preciso observar o período de sua concessão, visto que a Reforma da Previdência também alterou o cálculo desse benefício.

Portanto, antes de 13 de novembro de 2019, você faria esse cálculo da seguinte forma:

1. Calculava-se a média das 80% maiores contribuições feitas a partir de 07/1994;
2. Aplicava-se a alíquota de 91%, determinada pela lei.

Contudo, esse valor não poderia ser superior à média dos 12 últimos salários de contribuição e nem inferior ao salário-mínimo vigente.

Por outro lado, a partir de 13 de novembro de 2019, para descobrir o qual o valor do auxílio-doença, você precisa realizar esses cálculos:

1. Calcule a média aritmética simples de 100% dos seus salários de contribuição;
2. Aplique a alíquota de 91%, determinada pela lei.

O valor do auxílio-doença continua limitado à média dos 12 últimos salários de contribuição, não podendo ser inferior ao salário-mínimo vigente.

Exemplo de qual o valor do auxílio-doença

Vamos a um exemplo para você entender melhor qual o valor do auxílio-doença!

Imagine que Ana trabalha há 20 anos, iniciando sua contribuição no INSS em 2004, quando ganhava R$ 3.000,00 por mês. Após 5 anos, a empregadora a promoveu para um cargo superior, recebendo R$ 5.000,00 mensalmente.

Contudo, 5 anos após essa promoção, Ana recebeu uma nova proposta de emprego, no qual iria receber R$ 10.000,00. Ela ficou por mais 10 anos nesse cargo, até descobrir estar com câncer e precisar se afastar das suas atividades.

Para determinar qual o valor do auxílio-doença de Ana, precisamos fazer uma média simples de 100% dos salários de contribuição, sendo que ao longo desses 20 anos ela recebeu:

Nesse caso, como ela realizou 240 contribuições durante esse período, em uma média aritmética simples teremos:

Média = Valor dos salários de contribuição / Quantidade de contribuições

Média = 180.000 + 300.000 + 1.200.000 / 240

Média = 7.000,00

Dessa forma, o valor do auxílio-doença de Ana será equivalente a 91% de R$ 7.000,00, ou seja, R$ 6.370 ao mês.

E qual o valor do auxílio-doença acidentário?

Para saber qual o valor do auxílio-doença acidentário, basta apenas seguir o mesmo cálculo acima, com os seguintes passos:

1. Descubra a média aritmética simples de 100% dos seus salários de contribuição desde julho de 1994;
2. Aplique a alíquota de 91% sobre esse valor.

Como solicitar o auxílio-doença?

Agora que você sabe como descobrir qual o valor do auxílio-doença, precisa aprender também como solicitar esse benefício.

Você pode fazer esse requerimento em uma das Agências da Previdência Social e através do site ou aplicativo Meu INSS — mais recomendado, especialmente quando o trabalhador estiver enfermo.

Independente de qual seja o canal utilizado, será preciso apresentar documentos que comprovem sua qualidade de segurado e a incapacidade temporária para o trabalho. São eles:

• Documento de identificação com foto;
• Carteira de trabalho;
• Comprovante de residência;
• Exames e laudos médicos que comprovem a incapacidade para o trabalho.

Você deve levar esses documentos médicos para a perícia agendada com um perito do INSS, pois servirá como prova da sua condição e poderá auxiliar o profissional durante a avaliação.

Além disso, dê entrada o quanto antes nesse requerimento, garantindo que sua solicitação seja atendida a tempo e você comece a receber o benefício, possuindo os recursos que precisa para dar continuidade ao seu tratamento.